12月13日9时许，寒风淅沥。自治区教育工委副书记、厅党组成员李玮带领自治区教育工委秘书处、基教处、思政处、党建处、机关党委、纪检监察组有关同志、自治区教育、各市、县（区）教育工委、宁东能源化工基地社会事务局主要负责同志、教育厅直属中小学校党组织书记一行等59人走进上游学校，观摩学校党建工作。领导们纷纷对上游学校的党建工作给予了充分肯定，表示上游学校的许多党建工作做法值得借鉴学习。

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

　　上游学校由王力争校长于2016年3月参与创办的一所高标准、现代化、小班化（36人）寄宿制民办完全中学。学校占地200亩，投资近4亿元。现有67个班级，学生近2240人，现有教职工269人，专任教师203人，其中硕士、博士61人，自治区及银川市名优教师32人，“自治区及银川市高精尖缺人才”入选者5人，正高级教师2人、特级教师1人。建校以来，上游接收了52名免费师范生，现大部分已成长为学校骨干教师。学校特色学科优势突出，被誉为“优秀教师的摇篮”。2020年学校被自治区命名为“普通中学教育暨学术型教师专家服务基地“。

　　观摩中，薛海林书记向观摩团介绍了上游党建文化内涵和成果。上游学校党总支成立于2016年12月，现有党总支成员5人，下设2个基层党支部:初中党支部、高中党支部。全校共有中共党员85人，占全校教职员工的31.72％。党员队伍呈现一高四多”的特点：

       ——学历层次高，博士2人，硕士31人，占党员总人数38.8％。

       ——青年党员较多，党员队伍年龄结构比较合理。35岁及以下的有49名，占57.65％，36至60岁的有36名，占42.35％。

      ——入党积极分子多，预备党员1人，入党积极分子10人。

      ——一线党员教师多，有65人，占党员总人数的76.5％。

　——骨干老师多，占一线教师70％以上。

严格落实“五个一”

全面提升党支部规范化建设水平

严把“五关”规范学校良性运转

　　上游学校党总支围绕中心，服务大局，积极发挥政治核心和监督保证作用。严格贯彻落实“三重一大”制度，促进党风廉政建设。根据《民办教育促进法》及有关法律法规要求，严把“五关”规范学校良性运转。办政府放心、人民满意的大教育。

　　一是严把“依法办学关”坚守法律底线；牢固树立规矩意识，依法制定章程，依照章程管理学校。

　　二是严把“安全办学关”建立健全安全管理制度和应急预警处理机制，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控要求，紧绷 “安全弦”。

　　三是严把“优质办学关”加强硬件建设，不断改善办学条件，打造安全文明校园环境，为学生提供良好的学习场地；优化师资队伍，积极开展“派出去、请进来”“校际联谊”等活动，提升教师的专业化水平；凝练办学特色，因地制宜，打磨自己的特色品牌，增加吸引力；以学生为本，全面提升育人和服务质量。

　　四是严把“规范办学关”严格执行国家课程设置标准，按规定开齐开足课程；无乱补课、无乱征订、乱收费等现象的发生。严格落实公办民办学校同步招生，不违规招生。坚持阳光招生，平行分班的原则，不设立重点班，阳光编班、合理均衡配备师资。切实规范财务管理，不收任何与入学有关的赞助费，严格按照自治区发改委核定的学费收费标准收费。

　　五是严把“学生出口关”面对有差异的学生，实施有差异的教育。我们不能保证每一个学生都进入重点大学或高中，但可以保证每一个学生都能健康成长，充满自信地走出学校。 在这三年的中、高考，我们实现了“低进高出 高进优出”的逆袭。

　　规范的办学行为，严格的制度约束，人文化的管理模式，形成了我校良好的校风、教风和学风，铸就了“规范办学、求真务实，争创一流”的办学初心，受到了社会各界的广泛赞誉。

唱响上游的“三大纪律八项注意”

　　▲上游党总支以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为蓝本，以《三大纪律八项注意》原曲旋律，创作了这首“上游教师三大纪律八项注意”。歌词反映的主要是诸如“教辅订购不违规，布置作业适量且分类”、“不能体罚和侮辱”等规范教师行为的内容，配以老师十分熟悉的旋律，刚一成歌就迅速在教师队伍中传开。

　　▲党员教师展风采，课堂示范促成长。

　　上游党总支狠抓师德师风建设工作，将师德考核纳入教师目标绩效考核、评优评先、职称评审、岗位聘用，实行师德“一票否决制”。党总支制定了新时代上游教师的“三大纪律八项注意”，并编制成歌曲，通过全体齐唱、合唱等形式，潜移默化的对老师进行渗透和教育。组织开展“师德师风建设”演讲比赛、签订“廉洁承诺书”，面向家长和社会庄严承诺：不搞有偿家教，不体罚或变相体罚学生，不参与家长的宴请，不收受学生家长的钱财等行为，鼓励教师利用课余时间免费为学生助学，引领风清气正育人新风尚。迄今为止，学校没有收到任何家长对教师的投诉和举报。

      此外，上游建立了一科学规范的考核评价体系，并坚持把师德师风作为第一标准。划清红线、亮明底线，强化规范约束，做好警示教育和防范工作，抓早抓小，防杜渐。增加师徳师风在职称晋升、评选表彰中的比重，在教师聘用、职称评审、评优评先等工作中，严把师徳关，实行师徳师风“一票否决制

　　▲上游党总支书记薛海林现场唱响上游的“三大纪律八项注意”。

上游教师党员的“五个标杆”

　　上游教师就要有“上游的样子”，要和学校的发展相匹配。为此学校党总支提出教师党员的“五个标杆”，即第一、要成为坚定信念的标杆（政治要强）第二、要成为品德高尚的标杆（人品要正）第三、要成为勇于创新的标杆（思维要新）第四、要成为教育教学的标杆（业务要精）第五、要成为终身学习的标杆（学习要好）；学校大力宣传师德师风先进事迹，鼓励全校教师学习身边的榜样。开展了“党员教师展风采，课堂示范促成长”系列活动。通过开展初、高中各年级党员教师展示课，一方面发挥党员教师示范引领作用，一方面聚焦课堂，以点带面，全面深入进行结构化教学改革，促进教师专业发展。各支部积极推选党员示范岗，全校共推出20个“党员示范岗”，通过示范岗的积极带动，引领全体教师积极进取，力争上游。

　　▲观摩团队参观上游学校党建活动室。

培养什么人 怎样培养人 为谁培养

为党育人    为国育才

　　上游学校全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题构建全面培养体系。积极落实中国学生发展核心素养，从课程、文化、活动、管理、实践、协同等方面全方位做好育人工作，引导学生扣好人生第一粒扣子。培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

党建引领推动上游学校高质量发展

　　上游学校自创办以来，始终坚持党对教育工作的全面领导，牢固树立“抓好党建工作就是最大的政绩”，坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展“的工作思路，结合教育教学和学术型学校建设工作实际，深入推进民办中小学党组织“五个ー“规范化建设，多措并举，将党建优势转化成为推动教育改革，提升教育教学质量，促进优质办学，实现创新发展的源动力。

　　▲以上为五年来，上游学校取得的阶段性办学成果。

　　▲王力争校长向观摩团介绍上游学校校园文化。

　　▲王力争校长带领观摩团参观学校。

　　凝心可聚力，心齐可移山。中国共产党人的初心和使命，就是为民谋福，复兴民族。上游学校秉承“党建引领 铸魂育人”为指导思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，自治区党委十二届十四次全会精神，落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕立德树人根本任务。全体教职员工兢兢业业携手同行，为培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，为办好人民满意的中国特色社会主义学校而勠力同心，砥砺前行！